Generationengerechtes Führen (Seminar | Online)

Der demographische Wandel schafft eine für unsere Gesellschaft völlig neue Bevölkerungsstruktur und ist aktuell als Mangel an Fachkräften und strategisch in der voraussehbaren Verschärfung dieses Mangels spürbar. Zukünftig gilt es, Mitarbeiter*innen länger im Unternehmen zu halten, junge Fachkräfte zu binden und in altersgemischten Teams eine hohe Motivation und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter*innen zu erzielen.

Studien zeigen, dass in Gruppen mit einem guten Teamklima Altersheterogenität zu einer Steigerung der Innovation sowie einer Verringerung von krankheitsbedingten Fehlzeiten führt, während diese Zusammenhänge in Gruppen mit einem schlechten Teamklima entgegengesetzt ausfallen.

Die Herausforderung für Führungskräfte liegt immer mehr darin, mit der Vielfalt der Generationen in ihren Arbeitsteams zielführend umzugehen und so der demographischen Verschiebung gerecht zu werden.

Ihr Nutzen

Nach diesem Onlinetraining kennen Sie die Hintergründe zu den Chancen und Risiken altersgemischter Teamarbeit. Durch die Reflexion ihrer eigenen Teamsituation sind Sie in der Lage Handlungsmaßnahmen für Ihre Führungspraxis abzuleiten.

Eventdatum: 04.11.21 – 05.11.21

Eventort: Online