Faire Bezahlung für alle: Wie Sie mit SAP SuccesFactors die Gender Pay Gap schließen (Wiederholung) (Webinar | Online)
Frauen arbeiten in Deutschland 66 Tage im Jahr quasi umsonst. Der Equal Pay Day am 7. März 2023 markiert symbolisch die statistische Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in Höhe von 18 Prozent. Erst ab diesem Tag werden Frauen für ihre Arbeit entlohnt, während Männer ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Um diese Lücke zu schließen, braucht es zunächst einmal belastbare Zahlen. Einen transparenten Überblick zu allen Gehältern und Boni in Ihrem Unternehmen liefert das SAP SuccessFactors Modul Compensation. Im Webinar stellen unsere Expertinnen die Lösung vor und zeigen Ihnen, wie Sie mit SAP SuccessFactors eine faire und unvoreingenommene Entlohnung Ihrer Mitarbeitenden erreichen.
Im Webinar klären wir die folgenden Punkte:
– Warum Lohngerechtigkeit ein wichtiges Thema für alle ist
– Wie HR maßgeblich dazu beitragen kann, die Gender Pay Gap zu schließen
– Was die Vorteile einer gendergerechten Bezahlung sind
– Wie SAP SuccessFactors Compensation Sie auf dieser Mission unterstützt
Zielgruppe:
Das Webinar ist für Sie geeignet, wenn Sie Lohngleichheit in Ihrem Unternehmen herstellen wollen und auf der Suche nach einer geeigneten Compensation-Lösung sind oder mehr über die Funktionen von SAP SuccessFactors Compensation wissen möchten.
– HR-Manager
– Finance-Manager
– IT-Manager
Eventdatum: Mittwoch, 06. März 2024 09:00 – 09:45
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Zalaris Deutschland GmbH
Siebenstücken 20
24558 Henstedt-Ulzburg
Telefon: +49 (4193) 7532-0
Telefax: +49 (4193) 7532-10
http://zalaris.de
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
